質(zhì)量負(fù)責(zé)人
面議
南京
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和日常監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)消除潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對(duì)實(shí)施的預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
3、批準(zhǔn)借閱保密資料,對(duì)各項(xiàng)保密措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)對(duì)管理程序進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)保持《質(zhì)量手冊(cè)》的現(xiàn)行有效;
6、會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人迎接外審,并對(duì)外審發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改措施的有效性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的審核,組織對(duì)其有效性的驗(yàn)證;
8、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)分析,提出相應(yīng)措施、方案;
9、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量體系文件的借閱和復(fù)制的申請(qǐng)。
任職要求:
1、至少有本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則精通,對(duì)公司體系管理各方面掌握;
3、有較強(qiáng)的的溝通能力,應(yīng)變能力;
4、工程專業(yè)高級(jí)職稱,有道路、水運(yùn)材料試驗(yàn)檢測(cè)師證書。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和日常監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)消除潛在的不符合原因,并制訂預(yù)防措施,對(duì)實(shí)施的預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
3、批準(zhǔn)借閱保密資料,對(duì)各項(xiàng)保密措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)對(duì)管理程序進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)保持《質(zhì)量手冊(cè)》的現(xiàn)行有效;
6、會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人迎接外審,并對(duì)外審發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改措施的有效性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的審核,組織對(duì)其有效性的驗(yàn)證;
8、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)分析,提出相應(yīng)措施、方案;
9、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量體系文件的借閱和復(fù)制的申請(qǐng)。
任職要求:
1、至少有本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則精通,對(duì)公司體系管理各方面掌握;
3、有較強(qiáng)的的溝通能力,應(yīng)變能力;
4、工程專業(yè)高級(jí)職稱,有道路、水運(yùn)材料試驗(yàn)檢測(cè)師證書。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
江蘇東聯(lián)工程檢測(cè)有限公司

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檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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棲霞區(qū)新合友誼路江蘇東聯(lián)工程檢測(cè)有限公司
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