職位描述

職責描述:1.負責微服務應用架構設計,制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責微服務應用的系統(tǒng)分析與領域建模,抽象提煉應用模型,帶領開發(fā)團隊完成領域建模。3.結合場景,做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計,并持續(xù)優(yōu)化架構和設計,保證架構的健壯性。4.推進研發(fā)設計架構落地和效果驗證,必要時指導核心代碼實現。5.跟蹤業(yè)內最新的應用層架構發(fā)展動向,對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求:1.本科及以上學歷,碩士博士優(yōu)先,計算機相關專業(yè),8年以上的IT行業(yè)工作經驗;2.從事研發(fā)工作8年以上,從事架構設計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構、軟件架構、分析模式等理論,掌握應用領域的系統(tǒng)分析與設計,進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估,在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。
年齡要求:25-40歲
職能類別:系統(tǒng)架構設計師
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國東方航空股份有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海徐匯區(qū)龍漕路 ( 上海 - 松江 - 泗涇 )