職位描述
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1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司業(yè)務(wù)確定人員數(shù)量,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理工作。5、負(fù)責(zé)員工績效考核,對員工進(jìn)行定期考核。6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
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工作地點
地址:徐州徐州


職位發(fā)布者
HR
徐州優(yōu)冠企業(yè)管理有限公司

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中介服務(wù)
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21-50人
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外商獨資·外企辦事處
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銅山區(qū)萬達(dá)廣場
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