職位描述
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1、為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。2、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。3、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。4、開展法律培訓,針對管理、經營等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。5、負責公司的應訴和訴訟事務。6、協(xié)助人力資源部處理公司的勞務糾紛。
工作地點
地址:南通南通


職位發(fā)布者
HR
通州建總集團有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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江蘇省南通市經濟技術開發(fā)區(qū)惠澤路8號