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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通過電話、郵件、拜訪的方式向目標(biāo)客戶 銷售全球知名品牌的電子元器件；
2.熟悉電子元件分銷商的運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的全球電子代工廠以及行業(yè)優(yōu)勢(shì)客戶（工控、醫(yī)療、安防、汽車電子等），為客戶提供長(zhǎng)期有價(jià)值的服務(wù)，包括但不限于優(yōu)勢(shì)品牌的現(xiàn)貨與訂貨的業(yè)務(wù)；
3.同公司內(nèi)部采購(gòu)溝通，處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨；

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.流利的普通話能力；
3.工作年限2年以上；
4.電子元器件（芯片）或電子代工廠相關(guān)工作優(yōu)先；
5.汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【領(lǐng)先的薪酬制度】

1.業(yè)務(wù)人員高底薪 超高提成 年終雙薪 開發(fā)獎(jiǎng)金，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員年入百萬(wàn)很輕松。
2.業(yè)務(wù)支持人員底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，充分尊重員工的勞動(dòng)價(jià)值，多勞多得、貢獻(xiàn)大的員工價(jià)值在薪酬上有明顯的體現(xiàn)。
3.公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平，處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先位置。
4.周末雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日、社保公積金及多至15天帶薪年假