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（1）參與組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施；

（2）參與開展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對(duì)總部及各分子公司實(shí)施審計(jì)，編制工作底稿；

（3）參與實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)、部門審計(jì)、離任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、合同審計(jì)等工作，負(fù)責(zé)核查公司各項(xiàng)內(nèi)控審核，包括對(duì)制度、流程審計(jì)等合理、合規(guī)性的核查。并對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)建議。掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息；

（4）負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（5）負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)報(bào)告及整改通知書，并跟蹤并落實(shí)整改情況。

（6）負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)資料的立卷歸檔整理工作。

（7）對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；

（8）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類信息的收集、錄入、匯總工作；

（9）協(xié)助完成法務(wù)相關(guān)審批和審核；

（10）負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉審計(jì)流程和規(guī)范，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

（5）5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

（6）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)及政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)部控制能力；

（7）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

（8）適應(yīng)不定時(shí)出差工作需求。

工作時(shí)間：周一至周五工作日，8:30~12:00；13:00~17:30，周末雙休。

公司福利：人性化管理，扁平化管理；節(jié)日假福利、定期培訓(xùn)、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)話補(bǔ)、定期福利體檢、季度部門團(tuán)建等多樣化福利。

正式入職即繳納社保公積金；

以上崗位隸屬于審計(jì)中心。

工作地點(diǎn)：常州市鐘樓區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓7~8樓