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生產(chǎn)經(jīng)理
20000-35000元 無(wú)錫 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇中捷精工科技股份有限公司 2025-06-23 05:38:26 611人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)汽車(chē)電池包制造與組裝生產(chǎn)體系運(yùn)營(yíng),包括統(tǒng)籌產(chǎn)能規(guī)劃、成本優(yōu)化、良率/效率提升等; 2、根據(jù)公司訂單,下達(dá)內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)和零部件生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 3、統(tǒng)籌管理制造與組裝生產(chǎn)部門(mén); 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝文件,制定下達(dá)內(nèi)部生產(chǎn)操作規(guī)范和相關(guān)管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 5、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的生產(chǎn)操作過(guò)程,及時(shí)糾偏; 6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量異常,會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定糾正措施,并驗(yàn)證其措施的有效性; 7、對(duì)設(shè)備故障或過(guò)于繁瑣的工藝流程,提出改進(jìn)意見(jiàn),并論證其可行性; 8、組織落實(shí)、監(jiān)督、驗(yàn)證生產(chǎn)體系流程改善; 9、編制電池制造與組裝生產(chǎn)預(yù)算草案,提交批準(zhǔn)后執(zhí)行,并進(jìn)行預(yù)算管控; 10、根據(jù)財(cái)務(wù)需求,提供完整準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本分析; 11、規(guī)劃、控制、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)費(fèi)用,使之符合公司費(fèi)用控制的標(biāo)準(zhǔn); 12、根據(jù)公司薪酬體系,制定電池制造與組裝生產(chǎn)部門(mén)薪酬方案,并進(jìn)行績(jī)效管理; 13、按公司人事管理權(quán)限,合理行使員工聘用與辭退的權(quán)力; 14、負(fù)責(zé)員工的工作分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)、工作分析; 15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全健康管理; 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上電池制造與組裝生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通設(shè)備維護(hù)與改進(jìn),計(jì)劃達(dá)成率和合格率的管控; 3、熟練掌握車(chē)間5S管理,生產(chǎn)體系流程改善; 4、熟悉電池包生產(chǎn)工藝、制造工藝、測(cè)試工藝; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力; 6、熟悉生產(chǎn)體系流程改善; 7、具備電池制造與組裝生產(chǎn)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫錫山區(qū)無(wú)錫-錫山區(qū)江蘇中捷精工科技股份有限公司三工廠南門(mén)---捷成新能源
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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