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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù)、裂變，在達(dá)成既定業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上不斷推進(jìn) 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)組織實(shí)施、監(jiān)管、促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、把握市場(chǎng)情況，能獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及盈利模式，實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。推動(dòng)業(yè)績(jī)提升； 崗位要求： 1、五年以上糧食機(jī)械銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先）； 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成就欲望，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和抗壓力。 人數(shù)：2人 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（能力突出者可放寬學(xué)歷要求） 薪酬：面議