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工作職責(zé)： 1、依據(jù)當(dāng)?shù)豋TC渠道市場環(huán)境， 制定所轄區(qū)域營銷策略，做好產(chǎn)品渠道管控和價格管控 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、遴選、洽談，簽定居間推廣協(xié)議，并為代理商提供銷售支持和服務(wù)； 3、協(xié)助代理商對代表或店員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 4、跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)務(wù)，執(zhí)行終端開發(fā)上量計劃，協(xié)同代理商制定渠道管理措施、產(chǎn)品品牌推廣和促銷活動，確保代理商協(xié)議任務(wù)的達(dá)成； 5、持續(xù)開展市場調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)終端、競品、趨勢、商業(yè)等情況，隨時收集地方政策、市場等信息并反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化招商策略； 6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，建立、維護(hù)并提升公司品牌形象。 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他銷售管理任務(wù)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)管、醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，有OTC產(chǎn)品銷售、招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熱愛銷售工作，熟練掌握產(chǎn)品知識，能獨立完成學(xué)術(shù)講解及代表培訓(xùn)； 4、有開拓進(jìn)取、積極奮進(jìn)的精神面貌，有較強的抗壓能力、目標(biāo)感及責(zé)任心。 5、能適應(yīng)多頻次出差。

職位福利：員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、餐補、房補、帶薪年假