鹽城
根據(jù)集團(tuán)實(shí)際，現(xiàn)需引進(jìn)1名有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。招聘方案如下:
一、招聘崗位及要求
鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理辦公室副主任1名。專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷本科及以上，有5年以上企業(yè)綜合辦公室管理工作經(jīng)歷或3年以上社區(qū)管理工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷截止時(shí)間2023年11月30日）；年齡40周歲以下（1982年11月30日以后出生）。
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二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和組織紀(jì)律性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
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2.具備崗位要求的資格條件。
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三、報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間
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采取線上郵箱報(bào)名的方式。報(bào)考者將報(bào)名材料掃描制作為一個(gè)PDF文檔，命名為“姓名+聯(lián)系電話”，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱，方為報(bào)名成功。
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線上報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日—2023年12月9日
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線上報(bào)名郵箱：dffhhyjt@163.com。
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聯(lián)系人：盛女士
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聯(lián)系電話：0515-83510518
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報(bào)名材料：《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件，須附近期2寸藍(lán)底免冠照），身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)，工作經(jīng)歷證明(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或其他證明材料)、無(wú)犯罪記錄證明。
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應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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四、招聘程序
1.考試流程。此次招錄采取直接面談的方式進(jìn)行，開(kāi)考比例1:3，總成績(jī)即面談成績(jī)。如果報(bào)考人數(shù)超過(guò)15人，則采取先筆試、再面試的方式進(jìn)行，面試比例1:5，總成績(jī)計(jì)算方法按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折合成總成績(jī)。
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2.考察和體檢。在直接面談通過(guò)后參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
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3.公示。對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員。
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4.聘用。聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，7個(gè)工作日內(nèi)按照程序進(jìn)行備案;試用期滿(mǎn)根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
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五、工資待遇
本次招聘錄用人員的性質(zhì)為正式員工,工資待遇按照集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行，對(duì)聘用人員按照簽訂的勞動(dòng)合同、崗位職責(zé)要求，以及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。
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附件：
鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
