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南通機場集團有限公司關(guān)于“空港英才計劃”的招聘簡章

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南通機場集團有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展、人才儲備需要,面向社會公開引進相關(guān)工作人員,現(xiàn)修訂簡章并將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“隨到隨考、按需引進、公平公正”的原則;如人員達不到崗位要求,不一定招錄。

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二、人員要求

1、全國部分“雙一流”高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)且符合機場專業(yè)需求;部分民航類院校對口專業(yè)碩士畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)(附件);當年度國(境)外U.S.News、THE、QS世界大學排名前一百名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;具有特殊專長,且獲得國家級榮譽或獎項,能為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻的人才。

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2、年齡一般在30周歲以下,高級管理人員、高級職稱、特殊人才年齡可適當放寬;

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3、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德,政歷清白,無不良嗜好和不良行為記錄;

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4、熱愛民航事業(yè),具有良好的綜合素質(zhì),認同公司文化,熱愛服務(wù)工作,愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責;

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5、普通話標準,有較強的語言溝通能力、學習能力和創(chuàng)新能力,具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極樂觀和團隊協(xié)作精神;

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6、身體健康,無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽(體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求)、無紋身、無色盲色弱,能適應(yīng)夜班工作;

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7、有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

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(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

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(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

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(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

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(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、程序方法

(一)發(fā)布簡章

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通過南通市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、南通機場集團有限公司網(wǎng)站、南通機場集團有限公司微信公眾號公布招聘信息。

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(二)報名

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1、登錄南通興東國際機場官網(wǎng),進入報名端口,點擊“報名入口”,注冊并登錄。請認真閱讀“報名須知”后填寫報名資料。報名資料須如實填寫和提供,發(fā)現(xiàn)作假一律取消錄用資格。

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2、報名資料中需上傳以下清晰圖片附件,報名資料不齊,不予資格審查。

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(1)本人身份證正反面;

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(2)本人學歷證書及學籍在線驗證報告或?qū)W歷電子注冊備案表(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載);

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(3)在校期間成績單及相關(guān)技能證書(包含英語能力證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的圖片);

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(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

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(5)近期生活照一張。

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3、報名截止日期:2024年12月31日。

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(三)資格審查

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由公司根據(jù)簡章規(guī)定對報名人員進行資格初審,通過人員進入考試環(huán)節(jié),具體考試時間、地點另行通知。

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(四)考試

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考試不受開考比例限制,以筆試、面試相結(jié)合的形式為主,根據(jù)招聘實際需求,可結(jié)合實操等考試形式。

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(五)政審和體檢

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對擬錄用人員進行政審和體檢,體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求。體檢費用按實收取,體檢時間、地點另行通知。

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(六)公示

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擬錄用人員信息將在市國資委網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。

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(七)錄用

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1、引進人員錄用為南通機場集團合同制員工,試用期3-6個月;

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2、引進人員的薪酬待遇可不受內(nèi)部薪酬體系限制,由機場集團黨委會研究確定具體待遇。

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3、因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

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(八)監(jiān)督

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招聘及錄用實施全程由南通市紀委監(jiān)委派駐南通機場集團有限公司紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

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咨詢電話:0513-86560253(咨詢時間:09:00—16:30)

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附件:

南通機場集團有限公司關(guān)于“空港英才計劃”的招聘簡章(修訂)附件.doc

原標題:南通機場集團有限公司關(guān)于“空港英才計劃”的招聘簡章
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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