亚欧乱色一区二区三区,欧美日本免费,九九九免费视频,欧美一区精品二区三区,日韩社区,国产一区二区精品久,国产精品人伦久久

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

江蘇揚州科技館2023年招聘編外人員7人

分享至

  揚州科技館招聘編外工作人員簡章

  為適應(yīng)工作發(fā)展需要,揚州科技館現(xiàn)面向社會公開招聘一批編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,勤于思考,善于學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞,重團隊精神,工作耐心細致,能夠適應(yīng)適度加班加點的工作要求;

  4.有一定的文字功底,能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件;

  5.身體健康,具備良好的品行;

  6.符合招聘崗位要求的其他條件。

  二、招聘職位及具體要求

  

招聘崗位代碼

擬招聘工作簡介

招聘人數(shù)

招考條件

學(xué)歷

專業(yè)

其他

01

展廳管理員

7

本科及以上學(xué)歷或相應(yīng)學(xué)位

不限

18周歲以上,30周歲以下(1992年9月22日-2005年9月22日)

  展廳管理員崗位職責(zé):負責(zé)展廳講解、科普劇表演、科技輔導(dǎo)、科學(xué)實驗表演、科學(xué)課教學(xué)等教育活動,負責(zé)展品的日常維護,具有較高的科學(xué)素養(yǎng),能指導(dǎo)觀眾正確操作,并答疑解惑。

  三、報名、資格條件審核及考試

  招聘工作根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用和遞補等步驟組織實施。

  1.報名時間

  報名時間:2023年9月22日—9月26日

  聯(lián)系人:秦管云 聯(lián)系電話:0514—82088309、82088303

  應(yīng)聘者請進https://yzkejiguan.mikecrm.com/EeVOHSV報名,或掃描下方二維碼進行報名

  2.資格審核

  審核時間:2023年9月27日—2023年9月29日(上午9:30--11:00,下午14:00--17:00)

  審核地點:揚州科技館四樓3444會議室(揚州科技館地址:文昌東路9號市民中心3號樓)

  審核注意事項:請攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件。報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé),如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

  3.考試

  本次考試采用兩次面試(初試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試,復(fù)試內(nèi)容為模擬講解)。按初試成績由高到低1:3的比例進入復(fù)試。面試時間待定,具體事項另行通知(請關(guān)注揚州科技館官網(wǎng)及微信公眾號)。

  4.體檢、考察

  根據(jù)入圍考生兩次面試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一名總成績并列,則并列人員以第二次面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位負責(zé)組織。體檢合格后,由招聘單位組織考察工作。按照入職體檢通用標(biāo)準進行體檢,如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的,單位將不予錄用。

  由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。

  5.公示、聘用

  考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在科技館官方網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同。享受科技館編制外人員的相關(guān)待遇。

  6.遞補

  如有因體檢、考察、考生本人放棄、聘用后半年內(nèi)離職等原因造成缺額的,按兩次面試總成績從高到低進行遞補。

專題推薦

進入關(guān)懷模式