根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定揚州市職業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘教師等專業(yè)技術人員公告如下

一、報考條件

一具有中華人民共和國國籍享有公民的政治權利。

二遵守中華人民共和國憲法和法律擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

三具備良好的品行。

四符合《2024年3月?lián)P州市職業(yè)大學公開招聘教師等專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》以下簡稱《崗位簡介表》附后中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

五具備正常履行崗位職責的身體條件年齡為18周歲以上、35周歲以下1988年3月14日至2006年3月18日期間出生其他限定的年齡計算參照此方法進行普通高校碩士及以上學位2024年應屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人年齡可放寬至40周歲1983年3月14日及以后出生。

六取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

七符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生不得報考。

2024年9月18日前5年服務期未滿的新錄用公務員含參照公務員法管理單位工作人員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編在冊人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開現(xiàn)工作單位崗位的人員不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登陸揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站***查詢《2024年3月?lián)P州市職業(yè)大學公開招聘教師等專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站***查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

一報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員在揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間

2024年3月14日09003月18日1600

資格初審時間

2024年3月14日09003月19日1600

繳費時間

2024年3月14日09003月20日1600。

報名網(wǎng)址揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站***

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審通過資格初審的不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費完成繳費后報名方為有效。應聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用。

2、報名注意事項

1應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致并上傳本人近期免冠正面2寸35×45毫米電子證件照片jpg格式大小為20Kb以下。

資格審查貫穿招聘工作全過程應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的一經(jīng)查實即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2報名前請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》、報考指南等弄清具體規(guī)定遵循相關要求準確選報崗位。

3應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證資格未初審或資格初審未通過的在報名時間截止3月18日1600前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應聘人員應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名以便在資格審查未通過時可及時改報其他崗位。

4開考比例為3︰1。報名結束后達不到開考比例的崗位按規(guī)定的辦法、程序適當降低開考比例此后仍無法開考的相應核減該崗位招聘計劃直至取消該崗位有關情況及時在網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員可于3月21日0900-1200重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

501-20招聘崗位代碼下同崗位采用試講和面試的方式進行考試以上崗位中報名成功人數(shù)超過招聘計劃數(shù)20倍的將增加筆試環(huán)節(jié)21-27崗位采用筆試和面試的方式進行考試。

6享受國家最低生活保障家庭的應聘人員先在網(wǎng)上繳費于筆試結束后第2-3個工作日聯(lián)系揚州市職業(yè)大學聯(lián)系方式0514-87697098辦理減免報名費用事宜。

7通過報名資格初審的應聘人員須及時繳納報名費用逾期未繳費視作報名無效。

繳費成功后不退還報名費但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

3、資格初審

應聘人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格初審工作由揚州市職業(yè)大學負責。報名期間公布咨詢電話并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班回答應聘人員關于年齡、學歷、專業(yè)等報考資格的咨詢確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查并在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的不拒絕報名對未通過資格審查的說明理由對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項注明缺失或需說明的內(nèi)容并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的可及時向揚州市職業(yè)大學進行陳述、申辯最遲不得超過3月19日1800揚州市職業(yè)大學及時對資格初審異議進行處理并告知結論最遲不超過3月20日1200。

對通過報名資格審查的人員下載留存報考者的報名信息以供面試前資格復審時使用。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證

參加筆試的應聘人員應在筆試前3日內(nèi)自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

二筆試

1、01-20崗位中增加筆試環(huán)節(jié)的主要考察專業(yè)含專業(yè)方向知識及教育教學基礎知識其中專業(yè)含專業(yè)方向知識占80%教育教學基礎知識占20%21-27崗位主要考察專業(yè)或?qū)I(yè)基礎知識筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分合格分數(shù)線為50分。

2、筆試時間擬安排在4月中旬具體時間提前10日在揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站另行公告請報名成功者給予關注并按公告明確的時間打印準考證逾期者責任自負。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。

三試講

1、試講人選確定

01-20崗位沒有增設筆試環(huán)節(jié)的通過報名資格初審且繳費成功的人員即為參加試講的人選增設筆試環(huán)節(jié)的對筆試合格分數(shù)線及以上人員按各招聘崗位計劃數(shù)6倍的比例不足該比例的以實際人數(shù)為準以考生筆試成績從高分到低分確定參加試講的人選含同分并列者。

2、試講

試講主要測試應聘人員的教育教學能力對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等作出評價。試講采用百分制計分合格分數(shù)線為60分。

試講時間、地點另行通知請報名成功者給予關注。

考生應按照準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加試講。

四面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

01-20崗位增設筆試環(huán)節(jié)的對筆試、試講合格分數(shù)線及以上人員按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例不足該比例的以實際人數(shù)為準以考生筆試、試講合成成績筆試成績占40%、試講成績占60%從高分到低分確定參加面試的人選含同分并列者。沒有增設筆試環(huán)節(jié)的對試講合格分數(shù)線及以上人員按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例不足該比例的以實際人數(shù)為準以考生試講成績從高分到低分確定參加面試的人選含同分并列者。

21-27崗位對筆試合格分數(shù)線及以上人員按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例不足該比例的以實際人數(shù)為準以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選含同分并列者。

2、報考資格復審

面試前對面試人選進行報考資格復審。復審不合格的取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時01-20崗位增設筆試環(huán)節(jié)的對筆試、試講合格分數(shù)線及以上人員以考生筆試、試講合成成績從高分到低分依次遞補面試人選含同分并列者沒有增設筆試環(huán)節(jié)的對試講合格分數(shù)線及以上人員以考生試講成績從高分到低分依次遞補面試人選含同分并列者?21-27崗位對筆試考核合格分數(shù)線及以上人員以考生筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選含同分并列者。為確保面試工作順利進行面試人選遞補及有關工作在面試名單公布后截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的可在接到復審結論之日起3個工作日內(nèi)向揚州市職業(yè)大學進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員以及其他筆試、試講成績排名較前的人員請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五面試

面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分設60分為合格分數(shù)線面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

參加考試時必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致否則不得進入考場參加考試。

六體檢

符合上述“五面試”有關最低合格標準的人員

01-20崗位增設筆試環(huán)節(jié)的按其筆試成績占30%、試講成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算總成績未增設筆試環(huán)節(jié)的按其試講成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算總成績。

21-27崗位按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按有關規(guī)定實施體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準試行》及《公務員錄用體檢操作手冊試行》和《公務員錄用體檢特殊標準試行》等規(guī)定執(zhí)行。

七考察

? ? ? ?體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察政審規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

八公示

考察合格者各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在有關網(wǎng)站***公示期限為7個工作日接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的揚州市職業(yè)大學可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

九聘用

公示期滿符合聘用條件的按規(guī)定權限、程序備案后辦理有關聘用手續(xù)與擬聘人員簽訂聘用合同聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同聘用協(xié)議等或存有其他人事勞動等關系在正式聘用前由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因取消考生相應資格時市職業(yè)大學及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的試用期為12個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應當在招聘單位最低服務3年含試用期。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開自覺接受社會的監(jiān)督增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督杜絕不正之風特設立監(jiān)督舉報電話市紀委市監(jiān)委0514-12388揚州市紀委市監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組0514-87370665揚州市職業(yè)大學0514-87973002。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市職業(yè)大學負責解釋。

咨詢電話0514-87697098