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昆山市大同社會工作服務中心招聘啟事

2023/8/15 18:57:44　來源: 今日招聘網(wǎng) 蘇州 舉報
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昆山市大同社會工作服務中心于 2017 年在昆山市民政局注冊成立，是大同旗下的第24家機構(gòu)，機構(gòu)以兒童服務、社區(qū)治理、慈善幫扶為主要業(yè)務，培養(yǎng)社工優(yōu)秀人才，打造社工服務品牌，發(fā)揮行業(yè)示范引領(lǐng)作用。

2021年機構(gòu)黨支部成立，獲評昆山市社會組織優(yōu)秀黨支部，同年機構(gòu)獲評獲評AAAA級社會組織。機構(gòu)項目先后獲評江蘇省優(yōu)秀社會工作案例二等獎、蘇州市未成年人保護案例評選一等獎等；機構(gòu)同仁先后獲評江蘇省最美社工、蘇州市社工專業(yè)人才獎“領(lǐng)域標兵”、蘇州市優(yōu)秀兒童社工、蘇州市優(yōu)秀社工督導、昆山市高層次社工人才、昆山市最美社工、昆山市未成年人保護事業(yè)特殊貢獻者、未成年人保護優(yōu)秀社工等榮譽。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位

崗位1：工作室運營專員1名
工作地點：昆山市花園路1389號城北家庭服務中心
綜合薪資：6000-10000元/月

工作室簡介：
昆山市高層次社會工作人才-周菲工作室，業(yè)務內(nèi)容包括組建一批個案工作專家顧問團、設(shè)計一套個案社工人才督導培訓課程、培養(yǎng)一批精專個案工作的社工人才隊伍、成功開展一批專業(yè)個案服務、總結(jié)提煉一套個案服務指引或經(jīng)驗模式等。

崗位職責與要求：
1.認同行業(yè)倫理價值，獨立思考，對社會工作懷有高度事業(yè)感；
2.本科及以上學歷，社會工作、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.社會工作直接服務滿3年，個案工作不少于10例；
4.具備社會工作督導督導或有課程研究開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有較強的資料搜集、整理和分析能力，優(yōu)秀的文字處理能力；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極維護與利益相關(guān)方的合作關(guān)系；

崗位2：未保社工項目主管2名
工作地點：高新區(qū)、陸家鎮(zhèn)
薪資綜合薪資：6000-8000元/月

崗位職責
1.困境兒童及未成年人關(guān)愛保護項目管理，包括負責文書管理，項目宣傳、成效總結(jié)、評估應對，與利益相關(guān)方之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
2.指導社工開展困境兒童基本信息建檔更新，運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，為服務對象提供專業(yè)化服務；
3.負責項目團隊的管理、建設(shè)、指導和監(jiān)督，強化團隊成員的專業(yè)性、凝聚力與穩(wěn)定性；
4.對項目所用資金進行管理，按照項目要求，做好項目物資登記和管理，督促財務報銷，保證項目資產(chǎn)安全。

崗位要求
1.大專以上學歷，社會工作、教育學、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)；
2.持有社會工作者職業(yè)資格證書、心理咨詢師證、特教證優(yōu)先；
3.有良好的文書寫作能力，溝通交流能力，活動組織策劃能力；
4.有兒童青少年家庭領(lǐng)域、殘障領(lǐng)域的社會工作相關(guān)知識技能和實務經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

崗位3：學校社工主管/社工2名
工作地點：高新區(qū)、周市
綜合薪資：一線4500-6000元/月、主管6000-8000元/月

崗位職責
1.負責統(tǒng)籌項目執(zhí)行，以項目化運作為中心，針對學校依據(jù)規(guī)范開展專業(yè)的社會工作個案、小組、社區(qū)等服務工作；
2.入校為學生提供心理疏導、學校適應、人際改善、行為干預、家庭輔導等專業(yè)服務；
3.策劃組織青少年成長課堂、教師工作坊、家長賦能課堂等社工服務活動；
4.協(xié)助主管進行項目設(shè)計、交流、評估及及資源聯(lián)動等工作等工作；

崗位要求
1.大專以上學歷，社會工作、教育學、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)；
2.持有社會工作者職業(yè)資格證書、心理咨詢師證、教師資格證優(yōu)先；
3.有心理咨詢、小學教育或兒童、青少年專項社工服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.文字能力強、學習能力強、主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

薪酬福利
1.員工薪資由所任職崗位、學歷學位、工作經(jīng)驗、證書能力及相應補貼組成，具體薪資視工作能力、資質(zhì)而定；
2.機構(gòu)實行五天工作制，享受國家法定節(jié)假日（如：帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假），增設(shè)孝親假、春節(jié)路程假等特定假期；
3.每年6-9月發(fā)放高溫補貼，節(jié)假日發(fā)放節(jié)日補貼（端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)）；享有每年社工節(jié)專屬節(jié)日補貼；
4.機構(gòu)按照國家法律相關(guān)規(guī)定為每位入職員工購買五險一金及商業(yè)意外保險，并安排免費年度體檢（工作滿一年）；
5.實行績效考核制，按照工作考核結(jié)果發(fā)放績效獎金、年終獎金；
6.機構(gòu)每年制定專題培訓計劃，員工可根據(jù)自己的愛好選擇培訓主題，優(yōu)秀員工優(yōu)先參與行業(yè)國內(nèi)外學術(shù)研討會、進修班等。
7.晉升發(fā)展：定期考核員工表現(xiàn)，實行崗位晉升機制，享有崗位晉升發(fā)展機會；
8.其他福利：每月為員工組織足夠的專業(yè)督導培訓，每年定期組織團建活動。?

簡歷投遞方式
請將個人簡歷以附件形式按“姓名+應聘崗”的格式投至機構(gòu)招聘郵箱：2514769309.com，聯(lián)系方式：17351425650(尹社工，微信同號）
本機構(gòu)承諾：申請人所提供的資料均將予保密，并只作招聘有關(guān)職位用途，所有資料將于收到三個月內(nèi)銷毀。

本文來源：今日招聘網(wǎng) 責任編輯： 今日招聘

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