南京
南京分行簡介
中國光大銀行（股票代碼601818）在2024年“全球銀行1000強”排行榜中排名第26位。中國光大銀行南京分行是中國光大銀行在江蘇設置的一級分行。南京分行扎根于江蘇大地，傳承著“勤勞智慧有自信、實干堅韌敢創(chuàng)新、低調(diào)務實不張揚”的江蘇基因，始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出“價值創(chuàng)造”，積極作為，持續(xù)煥發(fā)拼搏奮斗熱情。
南京分行目前已在江蘇省內(nèi)常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個地市設立二級分行。南京分行在金融同業(yè)、投行業(yè)務、數(shù)字金融等方面培育了較強的市場競爭力，形成了各業(yè)務主線均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，充分發(fā)揮著光大金融全牌照、聯(lián)動服務優(yōu)勢，助推江蘇省內(nèi)實體經(jīng)濟發(fā)展與社會民生建設，總體經(jīng)營業(yè)績在光大銀行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，在同業(yè)競爭中也享有獨特的競爭優(yōu)勢和較大的市場份額。
招聘崗位
綜合柜員崗
工作職責
負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，責任心強，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
客戶經(jīng)理崗
工作職責
面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發(fā)與維護，負責金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務
任職要求
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
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?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
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?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
營銷管理培訓生（南京）
工作職責
1.金融科技、公司業(yè)務、零售業(yè)務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才
2.在支行崗位鍛煉后，再根據(jù)個人能力表現(xiàn)，選拔至相應崗位
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ蹗従礃I(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。
?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
?。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
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