因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，姜堰區(qū)羅塘街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批公益性崗位和政府購買基層安置高校畢業(yè)生崗位工作人員。特制定如下招聘簡章：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

（1）公益性崗位工作人員（崗位代碼：01）：15名；

（2）政府購買基層安置高校畢業(yè)生崗位工作人員（崗位代碼：02）：2名。

（二）基本要求

公益性崗位報(bào)考人員需符合以下條件：

1.遵紀(jì)守法，品行良好；

2.年齡在45周歲（含）以下；

3.高中（中專）及以上學(xué)歷；

4.能熟練操作電腦；

5.經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)定就業(yè)困難的11種人員；

6.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

政府購買基層安置高校畢業(yè)生崗位報(bào)考人員需符合以下條件：

1.江蘇籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2.畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍高校畢業(yè)生；

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日至2021年9月6日。

2.為做好疫情防控工作，本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者至姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）下載并填寫《報(bào)名表》，同時(shí)將身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、鎮(zhèn)街社保所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、招聘崗位要求的其他證明材料等掃描件打包壓縮，并以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：1158195729@qq.com（只接受網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名）。

(二) 資格審查

泰州三水人力資源有限公司根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，符合條件者安排參加下一階段考試。

(三) 筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線由羅塘街道研究確定，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)诮呔蜆I(yè)網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(四) 面試

按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五) 總成績計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%+面試成績占60%計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績?cè)诮呔蜆I(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。

(六) 體檢

在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(七)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由羅塘街道按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員，在姜堰就業(yè)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)聘用

擬聘用人員公示無異議后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，錄用后服從崗位調(diào)劑。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用；崗位發(fā)生空缺時(shí)，按照崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)羅塘街道考察研究后，履行補(bǔ)錄程序。

三、薪酬管理

1.公益性崗位：擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理。工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.政府購買基層安置高校畢業(yè)生崗位：擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理，工資待遇按上級(jí)人社、財(cái)政部門相關(guān)要求執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。人事檔案由人力資源服務(wù)中心托管，表現(xiàn)優(yōu)秀的納入高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃培養(yǎng)。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘或錄用資格。

(二)招聘期間，將通過微信、手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

五、注意事項(xiàng)

(一)每人最多可申請(qǐng)1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無效），請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述，并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇。

(二)本次招聘公益性崗位開考比例不低于2:1，政府購買基層安置高校畢業(yè)生崗位開考比例不低于3:1，如若應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)比例，是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃由羅塘街道研究決定。

附件：《姜堰區(qū)羅塘街道公開招聘工作人員報(bào)名表》

2021年8月27日