根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘常熟市何市中心小學(xué)財務(wù)管理工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及條件等詳見《2023年常熟市何市中心小學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、報名條件
遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,年齡為18周歲以上(2005年3月30日之前出生),35周歲及以下(1988年3月30日以后出生),支塘鎮(zhèn)戶籍。
遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
具備崗位要求的身體條件。
崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
具有國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
具備《2023年常熟市何市中心小學(xué)公開招聘工作人員崗位簡介表》中報考崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,請不要報考:
(1)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;
(2)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。
三、報名和資格審核
1、報名方式
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名者應(yīng)在報名時效期內(nèi)將相關(guān)報名材料按要求提交至常熟市何市中心小學(xué)校長室,聯(lián)系電話:0512-52541241。本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為進(jìn)行。
2、報名時間
2023年3月30日-31日, 8:00-16:00,逾期不予受理。
3、提供資料
報名者如實填寫《2023年常熟市何市中心小學(xué)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),并提供本人證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書、獲獎榮譽情況、勞動合同或企業(yè)養(yǎng)老保險繳費證明及崗位要求的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者應(yīng)對提供資料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校相關(guān)證明,若錄用,在今年7月份提供畢業(yè)證書。
四、考核方式
1、開考比例
本次招聘開考比例為1:3。若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比不足開考比例的,根據(jù)實際情況核減招考計劃。
2、考核方式
筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
3、筆試
內(nèi)容為綜合知識,不指定復(fù)習(xí)材料;筆試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績從高到低排序,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4、面試
采取專業(yè)化面試形式,以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績當(dāng)場公布,低于60分不予錄用。
5、考試總成績計算方法
筆試占40%,面試占60%。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選,按成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。
因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按總成績從高分到低分遞補。
六、考察
體檢合格人員由常熟市何市中心小學(xué)進(jìn)行政審聘用考察。
七、公示錄用
1、公示
根據(jù)考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在人杰支塘公眾號予以公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,如有群眾反映問題,由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實,若反映問題嚴(yán)重且屬實的,不予錄用。反饋電話:0512-52552878。
2、錄用
經(jīng)公示無異議,由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。
3、待遇
按照鎮(zhèn)里核定學(xué)校非編人員同類崗位待遇。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,凡列入失信人員名單的,取消報名資格。
附件: