為進一步儲備和補充專業(yè)技術(shù)人才，如皋市交通產(chǎn)業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位簡介

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，無違法犯罪和違紀處分記錄。

2、具有相應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，責(zé)任心強，具備較強的團隊協(xié)作意識和人際交往溝通能力。

3、具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件;海外留學(xué)人員應(yīng)在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4、有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(1)有涉嫌違法犯罪尚未查清的。

(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的。

(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

(4)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的。

國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、選聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年6月18日—6月27日16:00

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)址：https://rgjtzp.zhaopin.com(報名建議使用電腦登錄操作)。

3、報名材料：

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，選擇具體崗位進行報名，填寫報名信息，并在報名系統(tǒng)上傳以下證明材料：

(1)本人有效居民身份證原件正反面掃描件。

(2)大學(xué)以來學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件，教育部學(xué)籍在線驗證報告，海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(3)報名崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)及資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料。

(4)作為負責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項目、案例等證明材料。

(5)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(須提供養(yǎng)老保險繳納證明或用工單位出具的聘用(勞動)合同)。

(6)其他佐證材料。材料如為外文版本須同時提供中文翻譯件。

4、報名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。

5、報名注意事項：

(1)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

(2)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄用。

(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。

(二)資格初審

即日起至7月2日，對報名人員進行資格初審。初審內(nèi)容主要為：年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況擇優(yōu)確定綜合比選入圍人員名單。

(三)綜合比選

注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。通過適崗能力評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力。

高層崗位比選流程：適崗能力評價+任務(wù)書+面試

中層及以下崗位比選流程：適崗能力評價+筆試+面試

1、適崗能力評價：根據(jù)提交的報名材料(未上傳佐證資料的項目不計分)，圍繞應(yīng)聘人員的教育背景、崗位專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、表彰獎勵等方面進行崗位相適度評價。根據(jù)適崗能力評價結(jié)果，按照1:10確定入圍筆試對象，不達比例按實際人數(shù)確定。

2、筆試：包括但不限于崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)管理能力、文字綜合能力等維度考察，具體時間、地點另行通知。根據(jù)筆試結(jié)果，按照1:5確定入圍面試對象，不達比例按實際人數(shù)確定。

3、面試：具體時間、地點另行通知。

綜合成績計算方式：高層崗位按照適崗評價成績*30%+面試成績*70%計算;中層及以下崗位按照適崗評價成績*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%。

根據(jù)綜合成績，同一崗位從到低分確定入圍體檢人員名單。對暫未入圍的其他合適人選，將納入單位人才儲備庫。

(四)體檢、考察

1、體檢安排另行通知，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄;體檢不合格的不予聘用。

2、體檢合格后，將對擬聘用人員進行背調(diào)考察，背調(diào)考察合格者作為擬聘用人選;放棄背調(diào)考察或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)公示聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，按規(guī)定進行4個工作日的公示，公示期滿后，公示結(jié)果不影響其聘用的，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。

整個選聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補。無合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。

三、人員管理

本次公開選聘的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才與錄用單位簽訂勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內(nèi)規(guī)定合同期限、明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。簽訂合同實行6個月的試用期，試用期滿后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。

人員采取帶寬薪酬模式，根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設(shè)定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調(diào)整，績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。

四、注意事項及監(jiān)督

本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸如皋市交通產(chǎn)業(yè)所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報考人員切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0510-66968999-20440(咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00)

監(jiān)督電話：

0513-87651005(如皋市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室);0513-87513616(市紀委監(jiān)委派駐國資辦紀檢監(jiān)察組);0513-69959689(監(jiān)察審計部)

附件：如皋市交通產(chǎn)業(yè)2025年公開選聘崗位簡介表

如皋市交通產(chǎn)業(yè)有限公司

2025年6月18日

（責(zé)任編輯：小今）