一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應園區(qū)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.學歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

3.應聘者一般為1986年1月1日以后出生。安全生產監(jiān)管崗應聘者具有國家注冊安全工程師資格者可放寬至1984年1月1日以后出生。

4.應聘者應具有2年及以上相關工作經驗，工作經歷計算截止日期為2021年4月30日。

5.中共黨員或具有崗位相應執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

6.具備崗位所需要的其他條件。(具體條件詳見附件《南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才崗位信息表》)

三、招聘崗位

綜合管理崗3名、綜合文字崗3名、勞動人事崗3名、信息系統(tǒng)與網絡管理崗1名、統(tǒng)計崗2名、經濟發(fā)展崗3名、招商崗4名、財會崗6名、人才工作專員2名、工程建設崗2名(建筑、水電各1名)、環(huán)境保護崗1名、安全生產監(jiān)管崗3名、綠化管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網上資格審查(只接受網上報名，每人限報1個職位)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。

1.時間：2021年4月16日—2021年4月30日。

2.掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

3.上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)筆試

網上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質。

(三)現場資格審查

筆試結束后，對擬入圍面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網，相應單位招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會保險繳費清單一份(登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印，網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/)。

現場資格審查不通過的，根據筆試成績由高到低依次遞補。

(四)面試

入圍面試比例不低于1:3，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。

(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。)

(五)背景調查

根據面試成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選;背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

(六)體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

(七)聘用

根據考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用;試用期考核不合格者，予以解聘。

南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：025-83102763

考務咨詢電話：025-83102777

招聘單位電話：025-52106613

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