2021江蘇無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）司法局編外人員招聘公告已公布，計(jì)劃招聘6人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日-11月24日(中午12:00截止)。筆試主要測(cè)試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、綜合知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等方面內(nèi)容。需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）司法局 編外人員招聘公告

因工作需要，無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))司法局決定面向社會(huì)招聘專職調(diào)解員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

專職調(diào)解員 6名

二、招聘要求

報(bào)考對(duì)象須具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興)，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),且同時(shí)具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法;事業(yè)心強(qiáng)和責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、本科及以上學(xué)歷，有法律類專業(yè)或有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有下列情況者不得報(bào)考：

因違法違紀(jì)受到刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、招聘程序

1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。

2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

3、筆試。主要測(cè)試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、綜合知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等方面內(nèi)容(不指定大綱與教材)，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。

6、考察。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格的復(fù)審等。

7、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)司法局審議后錄用。

四、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日-11月24日(中午12:00截止);

報(bào)名郵箱：talent@nchr.com.cn

報(bào)名咨詢：85258676、85281251

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)附件1《應(yīng)聘登記表》(附件1需手寫(xiě)簽名后掃描成pdf格式)及附件2《報(bào)名信息匯總表》(附件2 excel格式發(fā)送);應(yīng)聘者還須提供身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)一并掃描或拍照(高清)作為附件上傳。

五、管理辦法

被錄用人員為派遣性質(zhì)，錄用后由無(wú)錫市新吳區(qū)司法局委托第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

六、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)司法局公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

1：應(yīng)聘登記表

2：報(bào)名匯總表

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))司法局

2021年11月19日

文章來(lái)源：http://www.nchr.com.cn/notice/713

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