一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指報(bào)名截止（2023年8月6日）前，在各企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，以社保參保證明為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

（2）政策規(guī)定或協(xié)議明確2023年8月6日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（3）曾被辭退或開(kāi)除的人員；

（4）其他不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名方式

1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載填寫(xiě)報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2），（另附自我介紹一份，詳細(xì)說(shuō)明本崗位要求的年限內(nèi)從事相關(guān)工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)和所取得成績(jī)，包含參加的相關(guān)項(xiàng)目以及負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，800字以?xún)?nèi)。）并和學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）、身份證、參保證明及相關(guān)證書(shū)等電子資料（打包壓縮文件）以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”形式，于2023年7月7日-2023年8月6日發(fā)送至招聘單位郵箱：hrgxkg@163.com。

2.報(bào)名登記表請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位代碼和崗位名稱(chēng)，逾期不再受理。

3.所提供全部材料必須齊全且真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、考試程序

（一）筆試

本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，相關(guān)職位有符合相關(guān)條件者可加分，筆試加分細(xì)則詳見(jiàn)附件3。

筆試具體時(shí)間及操作流程等將另行通知。筆試成績(jī)將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)上公示。

（二）資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作主動(dòng)放棄參加面試資格。進(jìn)入面試人員因主動(dòng)放棄造成缺額時(shí)，在該崗位的其他報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)按筆試占40%、面試占60%計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高低確定。如筆試、面試成績(jī)均相同則加試，加試事宜另行通知。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考生體檢、考察不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。錄用人員工作試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督此次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66210030。

六、其他事宜

本《簡(jiǎn)章》由蘇州吳中高新控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)聯(lián)系方式：0512-66173673。

相關(guān)附件下載:00b0xw

附件：

附件1：招聘職位表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：筆試加分細(xì)則

原標(biāo)題：吳中高新區(qū)國(guó)資公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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