近期，江蘇省鎮(zhèn)江市人社局組織開展“保用工穩(wěn)生產(chǎn)，送溫暖留人心”專項(xiàng)行動(dòng)，確保春節(jié)期間企業(yè)用工穩(wěn)定。

鎮(zhèn)江市高度關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)用工變化情況，強(qiáng)化對(duì)“四群八鏈”企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、外來(lái)務(wù)工人員回流動(dòng)態(tài)，深入重點(diǎn)缺工企業(yè)開展用工情況專題調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)制定切實(shí)可行的工作方案，協(xié)助緩解用工難題。對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)缺工企業(yè)及時(shí)提供幫辦服務(wù)，健全“四群八鏈”企業(yè)用工需求清單，實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)企業(yè)用工保障。根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排重點(diǎn)企業(yè)開展線下專場(chǎng)招聘。采集崗位信息，梳理市內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)招聘情況，發(fā)布缺工崗位信息；在全市選取5家代表性的重點(diǎn)企業(yè)開展用工調(diào)查，了解用工需求方面問(wèn)題；在全市選取3家企業(yè)深入開展用工調(diào)研，并形成相關(guān)調(diào)研報(bào)告。

當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)企業(yè)開展多種形式穩(wěn)崗留工活動(dòng)。采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛樂活動(dòng)等措施，落實(shí)加班工資、錯(cuò)峰放假、彈性調(diào)休等保障措施，鼓勵(lì)員工就地過(guò)年、在企休假。全面排查欠薪隱患，落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，24小時(shí)接受舉報(bào)投訴，首辦負(fù)責(zé)，及時(shí)處置化解勞動(dòng)糾紛。聯(lián)合開展人力資源市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。

鎮(zhèn)江市充分利用市異地轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的契機(jī)，有效發(fā)揮基層平臺(tái)作用，組織開展本地企業(yè)推介會(huì)、就業(yè)信息發(fā)布“大篷車”、返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)農(nóng)民工座談會(huì)等，宣傳家鄉(xiāng)、宣傳本地企業(yè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)）