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常州市武進(jìn)人力資源有限公司公開招聘派遣式編外用工人員17名簡(jiǎn)章

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根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神,本公司將面向社會(huì)公開招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)執(zhí)法輔助、信息化管理、窗口服務(wù)、講解、綜合管理等派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見崗位簡(jiǎn)介表。

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二、招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,品行端正,有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神;

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2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

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3、年齡在35周歲以下(1988年10月11日后出生),其中有年齡要求的以崗位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn)。

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4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。

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三、招聘程序

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式,具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2023年10月10日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。

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(一)報(bào)名方式

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本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xibaoyb.com。

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1、報(bào)名、資格初審時(shí)間:2023年10月11日9:00—10月17日16:00。

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2、報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元,繳費(fèi)截止時(shí)間:2023年10月19日24:00。

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3、報(bào)名注意事項(xiàng):

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(1)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

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(2)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

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(3)報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料:本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn))以及報(bào)考職位要求提供的各類證書。

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(4)報(bào)名的考生,每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

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(二)考試辦法

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1、筆試

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(1)筆試采用閉卷方式,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。

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(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

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2、面談

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(1)在面談前進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)報(bào)名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

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(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選。如未達(dá)到面談比例的,則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。面談成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面談成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

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(3)面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見面談通知單。

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3、綜合成績(jī)

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報(bào)考人員筆試成績(jī)、面談成績(jī)均按百分制折算后,按筆試成績(jī)占40%、面談成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者。

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考生的筆試準(zhǔn)考證、面談通知單均在報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印,筆試成績(jī)、面談成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢,綜合成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。

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(三)體檢

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根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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(四)考核與公示

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體檢合格人員由公司會(huì)同派駐單位組織考核??己饲?,本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后,進(jìn)入考核程序,不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理??己撕螅晌溥M(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)址:www.jswjrc.com

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四、錄用

經(jīng)考核合格的擬錄用人員,按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式,與常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一執(zhí)行兩個(gè)月的見習(xí)期,見習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限為一年,具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算;一年內(nèi)派駐單位同崗位需要補(bǔ)錄的,將從本次錄用人員同崗位中按序?qū)嵭卸ㄏ蜻f補(bǔ)。

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經(jīng)考核合格錄用的人員,根據(jù)實(shí)際工作情況,可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調(diào)整武進(jìn)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工費(fèi)用的通知》進(jìn)行核定。

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五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:86520003

聯(lián)系人:陳女士

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附件:

崗位簡(jiǎn)介表.pdf

原標(biāo)題:2023年常州市武進(jìn)人力資源有限公司公開招聘派遣式編外用工人員簡(jiǎn)章(三)
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職位表.xls

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