根據(jù)本市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定高郵市急救醫(yī)療站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告如下

一、報(bào)考條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍享有公民政治權(quán)利。

二遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

三具備良好的品行。

四符合《2024年7月高郵市急救醫(yī)療站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》附后中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

五具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件年齡為18周歲以上、35周歲以下1988年7月21日至2006年7月23日期間出生其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲。

六取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

2025年1月23日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員含參照公務(wù)員法管理單位工作人員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編在冊(cè)人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位崗位的人員不得報(bào)考。

國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄高郵市人民政府網(wǎng)站***查詢(xún)《2024年7月高郵市急救醫(yī)療站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

一報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

報(bào)名時(shí)間

2024年7月21日09007月23日1600

資格初審時(shí)間

2024年7月21日09007月24日1600。

報(bào)名郵箱18888072741***

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到本人郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審?fù)ㄟ^(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

1應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致并上傳本人近期免冠正面2寸35×45毫米電子證件照片jpg格式大小為20Kb以下。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等弄清具體規(guī)定遵循相關(guān)要求準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

3應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證資格未初審或資格初審未通過(guò)的在報(bào)名時(shí)間截止7月23日1600前可以更改報(bào)名信息。

4報(bào)考人員需在郵件中提交《2024年7月高郵市醫(yī)療急救站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本人近期免冠正面2寸35×45毫米電子證件照片、《崗位簡(jiǎn)介表》要求的附件材料、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。

5郵件格式郵件標(biāo)題為姓名報(bào)考崗位代碼所有材料請(qǐng)以附件形式上傳附件以序號(hào)和內(nèi)容命名如1、報(bào)名表2、2寸電子證件照等

6開(kāi)考比例為31。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位按規(guī)定的辦法、程序適當(dāng)降低開(kāi)考比例此后仍無(wú)法開(kāi)考的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃直至取消該崗位有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。

7《崗位簡(jiǎn)介表》中院前急救等緊缺崗位01崗最終報(bào)名成功人數(shù)為該崗位招聘計(jì)劃10倍及以下的考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

8本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

3、資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格初審工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局公布咨詢(xún)電話并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格的咨詢(xún)確保報(bào)考咨詢(xún)電話暢通。資格初審期間高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件依據(jù)郵箱應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的不拒絕報(bào)名對(duì)未通過(guò)資格審查的說(shuō)明理由對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的可及時(shí)向高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯最遲不得超過(guò)7月24日1800高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論最遲不超過(guò)7月25日1200。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員于2024年7月26日900-1730到高郵市衛(wèi)健委人事科海潮東路106號(hào)1009室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

二筆試

筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)各招聘崗位的筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》采用百分制計(jì)分。

筆試日期2024年7月27日上午。筆試考點(diǎn)設(shè)在高郵市。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

三面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試后高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同高郵市人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選含同分并列者。

根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第7條規(guī)定考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選含同分并列者。為確保面試工作順利進(jìn)行面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作在面試名單公布后截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的可在接到復(fù)審結(jié)論當(dāng)日向高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四面試

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計(jì)分考生的面試成績(jī)不得低于60分否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五體檢

符合上述“四面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員在總成績(jī)計(jì)算中組織筆試的按其筆試成績(jī)占50、面試成績(jī)占50的比例采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中僅采用面試方式考核的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行》等規(guī)定執(zhí)行。

六考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察政審規(guī)定組織實(shí)施高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七公示

考察合格者各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示期限為7個(gè)工作日接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的招聘單位或者高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

八聘用

公示期滿符合聘用條件的按規(guī)定權(quán)限、程序備案后辦理聘用手續(xù)與擬聘人員簽訂聘用合同聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同聘用協(xié)議等或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系在正式聘用前由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因取消考生相應(yīng)資格時(shí)高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年含試用期。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督杜絕不正之風(fēng)特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話高郵市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85857909。高郵市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話0514-850866390514-84614086

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高郵市人力資源和社會(huì)保障局

高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年7月15日

附件：

附件1：2024年7月高郵市急救醫(yī)療站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

附件2：2024年7月高郵市急救站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

附件3：2024年7月高郵市醫(yī)療急救站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc