因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘崗位：常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心稅務(wù)窗口辦稅服務(wù)崗位。招聘人數(shù)：5名。

（二）工作地點(diǎn)：常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心（新北區(qū)云河路69號）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具有常州市戶籍（戶籍以2024年7月2日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（三）具有大學(xué)本科學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（四）年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

（五）具體條件：詳見崗位簡介表（附件）。

（六）不得報(bào)考人員：

1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定存在考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5．法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）招聘簡章查詢

招聘簡章在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）上查詢。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://106.15.72.128:219/czsw。

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2024年7月1日9:00—2024年7月2日16:00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2024年7月1日9:00—2024年7月3日15:00

3．報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請材料，接受資格初審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4．本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計(jì)劃，并在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

5．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

6．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名、繳費(fèi)未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2024年7月11日10:00起登錄以下網(wǎng)址：http://106.15.72.128:219/czsw，自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2024年7月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2．筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，采用閉卷方式?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3．筆試總分為100分，合格線50分?？忌鷳{身份證號在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績。

（二）資格復(fù)審

1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格線60分。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（四）綜合成績計(jì)算方法

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理）。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

五、體檢

1．在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2．若考生體檢不合格，則按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察（政審）與公示

1．對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心研究決定，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3．公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到，并服從派遣。逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

七、管理方法與待遇

人員一經(jīng)錄用，與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，派遣至常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

本次招聘建立人員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

有下列情況之一時(shí)，招聘單位可使用儲備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-83508225；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85175325。