揚州
為進一步加強我市自然資源和規(guī)劃管理工作，切實減少違法建設(shè)和違法用地行為的發(fā)生，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>;的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號）文件規(guī)定，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意，決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員4名，分配至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所，特制定簡章如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，具備高郵戶籍、高郵生源或符合政策性安置人員；
2.擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；
3.品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.無違法犯罪記錄、無失信行為；
5.招聘簡章規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。
二、招聘崗位及具體條件
執(zhí)法監(jiān)管協(xié)管員(普工)4名，男性，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年5月22日至2002年5月29日期間出生），大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：城建規(guī)劃類、土地管理類、林業(yè)類、建筑工程類。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間、地點、方式
報名時間：2020年5月22日至2020年5月29日（工作日）。
上午8:30-11:30，下午14：30-17:30；
報名地點：高郵市自然資源和規(guī)劃局1號樓五樓組織人事科（高郵市通湖路104號原高郵市供電公司）
報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系人：郭昕欣 聯(lián)系電話：13773456233、呂 月 聯(lián)系電話：15262215906）。
2.報名注意事項
報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供）。
3.資格審查
報考資格審查工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負責(zé)。
報名期間，市自然資源和規(guī)劃局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或須補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證的時間另行通知。
（二）筆試
組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市自然資源和規(guī)劃局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，專業(yè)知識參考新《土地管理法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《森林法》等法律法規(guī)及相關(guān)條例、規(guī)范性文件。
筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》
考生按照準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。
（三）面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試總成績，從高分到低分確定參加面試的人選。如考生筆試總成績相同，一并進入面試。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試采用百分制計分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試總成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績（筆試、面試成績均按百分制折算）。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試總成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負責(zé)，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市自然資源和規(guī)劃局（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzgy/）高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市自然資源和規(guī)劃局將相關(guān)材料報市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于5年；聘用后待遇按《高郵市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委監(jiān)委0514-12388，高郵市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組0514-80366518，高郵市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0514-80956105。
六、本簡章由高郵市自然資源和規(guī)劃局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0514-84623303
高郵市自然資源和規(guī)劃局
高郵市人力資源和社會保障局
2020年5月11日
