2022南京江北新區(qū)人民法院招聘15名輔助人員公告由江蘇公安招警考試網(wǎng)同步南京江北新區(qū)人民法院整理發(fā)布，歡迎關(guān)注江蘇華圖官方微信(公眾號：jiangsuht),微信回復"資料"免費下載江蘇公安招警考試考前資料。

南京江北新區(qū)人民法院因工作需要，決定面向社會公開招聘15名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞;

3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;

4、具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

5、符合崗位要求的資格條件。

(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件1：《南京江北新區(qū)人民法院2022年輔助人員公開招聘崗位信息表》。

注：以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘程序與辦法

(南京江北新區(qū)人民法院有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。)

(一)招聘簡章公示

招聘簡章在以下渠道發(fā)布：

“南京江北新區(qū)”微信公眾號、南京江北新區(qū)人民法院官網(wǎng)(http://www.njnacourt.gov.cn)、“南京江北新區(qū)法院”微信公眾號、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(微信號：leadzp)。

(二)報名階段

1、報名時間：2022年1月10日至2022年1月19日中午12:00。

2、報名方式：報名系統(tǒng)在線報名

此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準，逾期無法報名。

(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。)

3、報名時必須上傳的材料：

(1)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);

(2)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網(wǎng)學歷證明”欄內(nèi);

(3)司法考試a類證書電子照片上傳至“獲得資格證”欄。

4、報名注意事項：

(1)僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名;

(2)應聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

(3)應聘者只能選擇一個崗位進行報名并實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

報名咨詢電話：025-84687315李老師

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：025-84687316林老師

(報名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

(三)線上初審

1、線上初審時間：2022年1月10日至2022年1月19日17:00(工作日期間)。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

3、線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1，若初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。

4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，資格復審前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考試資格。

5、準考證打印

另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，逾期者責任自負(請統(tǒng)一采用白色a4打印紙打印準考證)。打印中如有問題，撥打“招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話”聯(lián)系。

6、應聘人員有關(guān)要求

(1)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī);

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在200kb以下);

(3)資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試的方式進行，根據(jù)筆試占40%，面試占60%，采用百分制計算應聘人員綜合成績。

1、筆試

筆試由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司組織，不指定考試教材。

(1)筆試內(nèi)容

主要測試綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)法律專業(yè)知識。

(2)筆試時間和地點

筆試時間、地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考試當天持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，并且“蘇康碼” 綠碼及“防疫行程卡”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無咳嗽發(fā)熱等異常癥狀的，提交防疫承諾書后方可進入考點參加考試。

(3)筆試成績出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期三個工作日。

(4)本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

2、面試

面試人選在筆試人員中，從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1︰3的比例確定參加資格復審的人員名單。

(1)資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)要求攜帶：

①《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

②本人身份證原件及正反面復印件;

③畢業(yè)證書原件及復印件;

④學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;

⑤司法考試a類證書原件及復印件;

⑥本人近期免冠證件照一張(2寸)。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(2)面試由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負責組織實施。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試為百分制，合格分數(shù)線為60分，低于合格線者無錄用資格。在整體面試工作結(jié)束后，對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期三個工作日。

(五)體檢及考察

1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。

3、體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

(六)公示與聘用

對通過體檢、政審無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內(nèi)綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢及政審后方可錄用。

擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公示，公示期五個工作日。

三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

聘期內(nèi)按照相關(guān)要求簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘在南京江北新區(qū)人民法院的監(jiān)督下進行。

本簡章由南京江北新區(qū)人民法院及其所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京江北新區(qū)人民法院

2022年1月10日

附件1：《南京江北新區(qū)人民法院2022年輔助人員公開招聘崗位信息表》

原文標題：南京江北新區(qū)人民法院2022年輔助人員公開招聘簡章

文章來源：2022年輔助人員公開招聘簡章(md5：6097d56173bcf635b8e6ea03ae10ae1c)

以上即為《2022南京江北新區(qū)人民法院招聘15名輔助人員公告》全文，更多 江蘇公安招警招考資訊歡迎加入2021江蘇公安招警招聘交流qq群280050800 ，及關(guān)注江蘇公安招警考試網(wǎng)。

（編輯：fky）