鎮(zhèn)江
根據(jù)《丹陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心結(jié)合編外用工空缺和工作需要公開招聘1名編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、丹陽(yáng)市戶籍；
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2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神；身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
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3、年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（1982年10月7日至2005年10月13日期間出生）；
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4、具有10年及以上駕駛及相關(guān)工作經(jīng)歷，具有A2及以上駕照，具有客貨運(yùn)從業(yè)資格證書。
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5、高中及以上學(xué)歷。
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6、有下列情況之一者不得報(bào)考：
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（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
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（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
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（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
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（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
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（5）不適合從事駕駛工作的其他情形。
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二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2023年丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心公開招聘編外用工人員崗位表》（附件1）。
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三、招聘時(shí)間安排
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。
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1、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式
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報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；
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報(bào)名方式：投遞簡(jiǎn)歷至招聘崗位；
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網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日上午9：00-2023年10月13日下午5:00。
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2、資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式
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資格審查時(shí)間：2023年10月15日下午1：30-5：00；
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資格審查地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）；
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3、資格審查需提供材料：
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（1）應(yīng)聘報(bào)名者須填寫完整信息的《丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心招聘編外用工人員報(bào)名登記表》（附件2）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料；
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（2）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；
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（3）兩張本人近期免冠正面2寸藍(lán)底照片；
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（4）報(bào)名費(fèi)：100元/人。
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4、注意事項(xiàng)：
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（1）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
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（2）招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)考人員的個(gè)人信息予以保密，報(bào)考資料除原件外恕不退還；
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（3）報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，并提出初審意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，即視為報(bào)名成功；
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（4）報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心招聘編外用工人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。
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報(bào)名咨詢電話：0511-86571190（人才市場(chǎng)）。
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四、考試方式和內(nèi)容
此次公開招聘將采取筆試+專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，筆試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布公告取消該招聘崗位。具體辦法如下：
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1、筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為駕駛理論知識(shí)、交通法規(guī)等。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選（若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加專業(yè)技能測(cè)試人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試）。
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2、專業(yè)技能測(cè)試采取駕駛實(shí)際操作能力測(cè)試的方式，成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
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3、總成績(jī)計(jì)算。筆試、專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和專業(yè)技能測(cè)試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算。（筆試、專業(yè)技能測(cè)試及總成績(jī)均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
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五、體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍，若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同者，則加試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。
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對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
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因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
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六、錄用
1.用工性質(zhì)為合同制，報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
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2.試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期間工資不低于丹陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
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公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—86922966。
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附件：
2023年丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心公開招聘編外用工人員崗位表.docx
丹陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心招聘編外用工人員.docx
