招聘崗位和人數(shù)

法制輔助文員2名（男性）。主要從事輔助制作法律文書、法制審核、火災(zāi)調(diào)查、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法案卷評(píng)查和執(zhí)法檔案管理等工作，具有良好的語言表達(dá)和理解能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具有一定的攝影、攝像、拍照技術(shù)，能熟練使用CAD、Photo shop、PPT、WPS等辦公自動(dòng)化軟件。

招聘條件

（一）報(bào)名條件

1、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，且志愿從事消防工作。

2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，服從命令，聽從指揮，志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè)。

4、身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病，無紋身、不良嗜好。

注：具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的；

（4）受過黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；

（5）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

具有不適合從事消防工作的其他情形。

（二）崗位條件

1、具有全日制本科及以上法學(xué)類專業(yè)學(xué)歷或全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（通過國家法律職業(yè)資格考試），年齡在18周歲至30周歲（1993年4月1日至2005年4月1日期間出生），身高170CM及以上，體重指數(shù)在BMI18.5—33.9kg/㎡之間［體重指數(shù)計(jì)數(shù)公式是體重（kg）÷身高的平方］。

2、持有C2型或以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

3、同等條件下，退役軍人、擁有消防救援隊(duì)伍從業(yè)和消防滅火救援實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

人員性質(zhì)及薪酬待遇

1、本次招聘錄用人員的性質(zhì)為直接簽訂用工合同。

2、招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。通過崗前培訓(xùn)考核后，統(tǒng)一進(jìn)行工作分配。

3、實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周休息2天，遇有突發(fā)事件、緊急任務(wù)或不可抗因素影響，事后適時(shí)安排補(bǔ)休，試用期為2個(gè)月，試用期期間發(fā)放工資3000元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）；試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用者，年薪約為8萬元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分、月度考評(píng)及保險(xiǎn)費(fèi)用等）。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日至2023年5月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)幸福西大街11號(hào)大豐區(qū)消防救援大隊(duì)。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，聯(lián)系人：劉洋，聯(lián)系電話：17768215108；固定電話：83511119。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名須提供以下材料：本人近期一寸免冠藍(lán)底照片4張；居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）、戶口簿、機(jī)動(dòng)車駕駛證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷《電子注冊(cè)備案表》的原件和復(fù)印件各一份。

注：（1）戶口簿需將戶主頁及本人頁復(fù)印在一張紙上；

（2）身份證需將正、反面復(fù)印在一張紙上。

2、報(bào)名人員填寫《大豐區(qū)消防救援大隊(duì)招聘消防工作人員報(bào)名登記表》（見附件1）。

3、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)；凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后將對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于招聘全過程。

5、通過報(bào)名資格審查后的人員，體能測試、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績等相關(guān)信息將通過電話或微信通知，報(bào)名人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

6、本次招聘所有崗位均設(shè)1︰1.5開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1︰1.5的，將相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試

考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、體能測試：體能測試項(xiàng)目為1000米跑、俯臥撐(見附件2）。

2、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論及日常辦公基本知識(shí)。筆試總分100分。

3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位同分者一并入圍），不足的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

   采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4、總成績計(jì)算方法：總成績按滿分100分計(jì)算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，體能成績作為參考。筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績。