南通
南通市人才事務(wù)所有限公司受南通大學(xué)附屬醫(yī)院委托秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣員工149人現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》附件1。
二、報(bào)考條件
一資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)熱愛(ài)社會(huì)主義遵紀(jì)守法愛(ài)崗敬業(yè)品行端正遵守職業(yè)道德工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.身心健康具有良好的政治素質(zhì)和道德品行具備正常履行職責(zé)的身體及心理?xiàng)l件具有符合崗位要求的工作能力。
3.招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國(guó)境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.《崗位簡(jiǎn)介表》招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止2024年3月前的累計(jì)工作經(jīng)歷按月計(jì)算。
二有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的
2.受處分期間或者未滿影響期限的
3.有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
一報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址***exam。
2.報(bào)名時(shí)間2024年3月8日3月22日1700止。照片要求近期免冠正面二寸35×45毫米彩色證件照jpg格式大小為300KB以下。
3.注意事項(xiàng)
1應(yīng)聘者未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片35×45毫米的視為報(bào)名無(wú)效逾期不再提供報(bào)名服務(wù)
2應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名報(bào)名后不得更換崗位
3應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”并按崗位要求和網(wǎng)上提示真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
咨詢電話0513-83558013、83548812工作日 900-1130 ?1330-1700
二資格審核
1.線上報(bào)名提交后須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.資格審核時(shí)間
2024年3月24日 上午900-1130下午1330-1700。
3.資格審核地點(diǎn)南通市人才服務(wù)大廈一樓南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓。
4.資格審核材料
1《報(bào)名表》線上報(bào)名提交后從報(bào)名系統(tǒng)中打印
2有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件
3學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)***打印留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件
4崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件如反映本人工作經(jīng)歷需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件
5應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核也可委托他人代為進(jìn)行資格審核受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》附件2和資格審核材料外還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5.資格審核材料原件僅供審核復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的一經(jīng)核實(shí)招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.通過(guò)資格審核的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到21方可進(jìn)入綜合測(cè)試程序不足開(kāi)考比例的核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位。
四、綜合測(cè)試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。
一14崗、18至22崗位綜合測(cè)試
1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
2.實(shí)踐技能。根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入實(shí)踐技能、面試人員末位同分的一起進(jìn)入不足3倍的按實(shí)確定。實(shí)踐技能重點(diǎn)考察考生的操作方法和器械應(yīng)用實(shí)踐技能成績(jī)以百分制計(jì)算60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試面試成績(jī)以百分制計(jì)算60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.綜合成績(jī)筆試成績(jī)×30%實(shí)踐技能×30%面試成績(jī)×40%。
二23崗綜合測(cè)試
1.實(shí)踐技能。實(shí)踐技能重點(diǎn)考察考生的操作方法和器械應(yīng)用實(shí)踐技能考核成績(jī)以百分制計(jì)算60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試。根據(jù)實(shí)踐技能成績(jī)按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員末位同分的一起進(jìn)入不足3倍的按實(shí)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試面試成績(jī)以百分制計(jì)算60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.綜合成績(jī)實(shí)踐技能×50%面試成績(jī)×50%。
三其他崗位綜合測(cè)試
1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員末位同分的一起進(jìn)入不足3倍的按實(shí)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試面試成績(jī)以百分制計(jì)算60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.綜合成績(jī)筆試成績(jī)×30%面試成績(jī)×70%。
所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢及考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)排序按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象綜合成績(jī)相同者取面試得分高者14崗、18至22崗位得分仍有相同者取實(shí)踐技能得分高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
六、公示、錄用與遞補(bǔ)
1.對(duì)確定的擬錄用人員在南通人才網(wǎng)***公示3個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)逾期視作自動(dòng)放棄。
3.在體檢、考察、錄用過(guò)程中如若出現(xiàn)崗位空缺的情況由委托招聘單位討論確定最終決定是否遞補(bǔ)。
4.無(wú)職稱(chēng)申報(bào)途徑。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)格招聘程序嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話0513-83548801。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)體檢費(fèi)及考生參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.應(yīng)聘者保證填寫(xiě)《報(bào)名表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)南通市人才事務(wù)所有限公司可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
3.招聘期間考生須及時(shí)查閱通過(guò)南通人才網(wǎng)***或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示并保持手機(jī)暢通。
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南通市人才事務(wù)所有限公司
2024年3月7日
附件：
