附件：報(bào)名表

因工作需要，南通川潤人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，定向派遣至崇川區(qū)幼兒園工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

(2)受處分期間或者未滿影響期限的；

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月 25 日上午11：30

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，地址：南通市崇川區(qū)沁園幼兒園（永昌路59號），聯(lián)系電話：0513—80663368、80663369

報(bào)名材料：（需提供原件和復(fù)印件各1份）。

①《報(bào)名表》（見附件2）；

②本人二代身份證；

③職業(yè)資格證書；

④學(xué)歷證書；

⑤無犯罪證明；

⑥其它材料。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人提供的信息和證件必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其面試資格與聘用資格。資格審查情況現(xiàn)場反饋，通過資格審查人員的報(bào)名資料（不含原件）由招聘單位留存，不予退還。

四、崗位評分

本次招聘采用適崗評價(jià)和面試相結(jié)合的方式。

（一）適崗評價(jià)

根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員資格審查時(shí)提供的報(bào)名材料，由用人、用工單位對通過資格審查的人員按照適崗評價(jià)細(xì)則進(jìn)行打分。根據(jù)適崗評價(jià)得分確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話形式通知進(jìn)入面試人員，當(dāng)日如有應(yīng)聘人員聲明放棄的，按適崗評價(jià)得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）面試

面試由聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。

教師崗位面試采?。M上課+專業(yè)技能測試）的方式。

保育員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化問答的方式。

1.教師崗位面試為模擬上課和專業(yè)技能測試相結(jié)合。模擬上課占面試成績的60%，專業(yè)技能測試占面試成績的40% 。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課、專業(yè)技能測試兩項(xiàng)考試完畢后，面試成績當(dāng)場通知考生。

（1）模擬上課

對指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課（準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課6分鐘）。

模擬上課成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（2）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試內(nèi)容如下：

①簡筆畫：根據(jù)現(xiàn)場命題，3分鐘內(nèi)在黑板上完成簡筆畫；

②舞蹈：自選一段3-4分鐘內(nèi)舞蹈，音樂自帶小型播放設(shè)備（不得用手機(jī)作為播放設(shè)備）；

③彈唱：自選一段3-4分鐘內(nèi)曲目，自彈自唱（使用鋼琴）。

專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì)算，其中簡筆畫30分，舞蹈30分，彈唱40分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.保育員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要考查了解應(yīng)試者的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間：8月25號下午1：30

面試地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)沁園幼兒園

進(jìn)入面試人員憑本人二代身份證參加面試。面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（三）總成績

總成績按百分制計(jì)算，按適崗評價(jià)占30%，面試成績占70%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，現(xiàn)場告知參加面試人員考試總成績?？偝煽兿嗤?，面試成績高者進(jìn)入體檢。

五、體檢

體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績排序從高到低依次遞補(bǔ)。

六、錄用及待遇

1.南通川潤人力資源管理咨詢有限公司對擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期1個(gè)月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。擬錄用人員因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格，由此形成的崗位空缺，在該崗位按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ) (總成績相同者取面試得分高者，面試分?jǐn)?shù)相同則增加面試)。

2.擬錄用人員需服從南通市崇川區(qū)教體局及南通川潤人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一崗位調(diào)配。擬錄用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

3.錄用人員年收入?yún)⒄粘绱▍^(qū)公辦幼兒園非編工作人員年收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-80663369。

八、其他事項(xiàng)

1、面試時(shí)需攜帶并出示本人身份證。

2、咨詢電話：0513-85128836，咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:30。

3、非工作日咨詢電話：：0513—80663368 ?時(shí)間：8:30-17:00