為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公 開招聘政府購崗人員。為做好公開招聘各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘 事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則和德才兼?zhèn)洹?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、 資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘人數(shù) 5 人。

具體招聘條件等相關(guān)信息 ，詳見附件《南京市建鄴區(qū) 2025 年 6 月政府購崗人員公開招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

( 一)基本條件

1 .具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和 法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2 .具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。學(xué) 歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證; 專業(yè)條件按照 《江蘇省 2025 年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè) 專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致。

3 .身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

( 二)有下列任一情形的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

1 .現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非 2025 年畢業(yè)生;

2 .尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事 處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3 .曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

4 .在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員，在各級招考 中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5 .與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代 以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘 單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存 在上述親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的 管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的 崗位;

6 .不符合招聘崗位條件要求的人員，或經(jīng)審查存在影響單 位公信力的人員(如個(gè)人存在不良征信記錄等);

7 .國家、省、市和區(qū)另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，或其他另 有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位( 崗位)的人員， 以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

( 三)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在南京市建鄴區(qū)人民政府官網(wǎng)(http: www.njj

y.gov.cn)和眾拓人才(ZTRC-HR )微信公眾號(hào)上發(fā)布。

( 二 )公開報(bào)名

1 .報(bào)名時(shí)間：2025 年 6 月 20 日 17：00~6 月 30 日 17：00。

2 .報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注 眾拓人才微信公眾號(hào)，掃描下方二維碼或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名。 未按時(shí)上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報(bào)名無效。

請各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)上的招聘信息 及后續(xù)相關(guān)通知。

手機(jī)端：

電腦端：

https://www.ivvajob.com/company/5Z7J2p7262#/index?token= 5Z7J2p7262lid=45

3 .報(bào)名上傳資格審查材料要求：

( 以下材料請以圖片形式匯總至一個(gè)word 文檔上傳)

( 1 )本人有效二代居民身份證正反面。

(2 )本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片。

(3 )學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4 )學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含 二維碼);國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服 務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校

2025 年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表。

(5 )報(bào)名網(wǎng)格文員( 崗位代碼 07 )的人員，須提供本人頁 及戶主頁為南京市的戶 口簿掃描件或所在集體戶 口為南京市的 掃描件。

(6 )報(bào)名商貿(mào)管理崗( 崗位代碼 08 )的人員，須提供全國 計(jì)算機(jī)等級二級及以上證書、英語六級及以上證書的掃描件。

(7 )報(bào)名財(cái)務(wù)人員( 崗位代碼 09 )的人員，須提供 2 年及 以上工作經(jīng)歷證明(經(jīng)單位蓋章勞動(dòng)合同或人社部門出具的參保 繳費(fèi)證明或其他有效工作證明材料)。

(8 )報(bào)名綜合管理和窗 口服務(wù)( 崗位代碼 10 )的人員，退 役軍人須提供中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書(退伍證)的掃描件， 現(xiàn)役(退役)軍人配偶及子女須提供現(xiàn)役(退役)軍人的現(xiàn)役( 退 役)證明以及與現(xiàn)役(退役)軍人的結(jié)婚證或戶 口簿的掃描件。

(9 )符合各崗位優(yōu)先條件的人員，須提供符合優(yōu)先條件的 相關(guān)證明材料。

4 .報(bào)名注意事項(xiàng)：

( 1 )應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對是否符合崗位要求的資格條件，

只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。 一經(jīng)提交，報(bào)名信息無法修改，不符合所選崗位要求的考生無法 通過資格審查環(huán)節(jié)，請謹(jǐn)慎填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料。

(2 )本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不 授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提

高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(3 )應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請珍惜考試機(jī)會(huì)，不要隨意浪 費(fèi)公共資源。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

確認(rèn)符合公告及所選崗位要求的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知繳納 考試工本費(fèi) 100 元。

具體繳費(fèi)時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視 為報(bào)名成功。未按時(shí)繳納考試工本費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再 提供報(bào)名服務(wù)。

( 四)考試方法和程序

1 .考試方法

( 1 )考試由筆試、面試等組成。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì) 算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

(2 )成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

(3 )筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2 .考試程序

( 1 )筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，采用閉卷形式。完成繳費(fèi)的 考生按要求攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)集中簽到并參加筆試。

各崗位筆試開考比例詳見《 崗位信息表》開考比例欄，資 格審查時(shí)通過人數(shù)未達(dá)開考比例要求的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或 開考比例。

(2 )面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù) 不低于 1 ：3 的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，筆試成績相同 的均進(jìn)入資格審查， 崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足 1 ：3 的，按 照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員名單。

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn) 行資格審查，應(yīng)聘人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印 件。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由于不符合崗位要求或無法 提供相關(guān)證明材料等原因?qū)е沦Y格審查無法通過的考生，取消面 試資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)審查人選。資 格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格線為 60 分，面試成績低于合格線者無聘用資格。

(五)體檢、政審

1 .根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以 1 ：1 的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按 面試成績從高分到低分確定。

2 .體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。 體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢對象 不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3 .如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、 考察政審結(jié)論不宜聘用的，在應(yīng)聘同崗位的人員中按總成績從高 分到低分依次遞補(bǔ);如無合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。

(六)公示、聘用

1 .對體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選， 在眾拓人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 3 個(gè)工作 日。

2 .公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響聘用的， 確定為聘用人選，按照規(guī)定集中辦理入職手續(xù)。被聘用人員要服 從統(tǒng)一安排，在接到通知之日起 30 日 內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者， 取消其聘用資格。

3 .考試總成績在一年內(nèi)有效， 自擬聘用人員名單公示期滿 之日起計(jì)算。如出現(xiàn)擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情 況，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞 補(bǔ)或不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。

五、管理和待遇

( 一)一經(jīng)聘用，與眾拓人才公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同書， 約定試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的， 取消聘用資格，解除聘用合同。

( 二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同以及其 他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng) 聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放 棄處理。

( 三)正式聘用后，薪酬按各實(shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

( 一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留 手機(jī)號(hào)電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公 眾號(hào)、郵件等平臺(tái)的最新信息。如因忽視公眾號(hào)信息、電話關(guān)機(jī)、

停機(jī)、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影 響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

( 二)本次招聘采用告知承諾制，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì) 了解和確認(rèn)相關(guān)崗位的報(bào)考條件、符合報(bào)考條件所需的證明義務(wù) 和證明內(nèi)容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實(shí)性、 準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，并以電子方式承諾，一經(jīng)提交即 具法律效力。未通過資格審查者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退 回。

對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘 人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進(jìn)行的、違反考試 紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格(包括取得筆試、面 試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘 或聘用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會(huì)影 響今后招聘考試的報(bào)名。

( 三)招聘全程嚴(yán)格遵守 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 原則， 堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受監(jiān)督。應(yīng)聘 人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反 或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

( 四)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、聘用 等情況，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許 范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督

( 一)招聘咨詢電話：025-87770227 、025-87770226

( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )

( 二)監(jiān)督電話：025-87770231

( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )

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南京市建鄴區(qū)2025年6月政府購崗人員公開招聘崗位信息表

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2025 年 6 月 20 日