因工作需要，經(jīng)研究，常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府決定公開招聘執(zhí)法輔助人員10名?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：

一、

招聘條件

1.政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，志愿從事執(zhí)法輔助工作;

2.常州戶籍;

3.男性，身高1.68米(含)以上，具體年齡要求詳見崗位簡介表;

4.身體健康，五官端正，矯正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無文身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;

5.有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(9)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(10)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(11)其他不適宜的。

二、

招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格初審

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電子簡歷投遞。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日—7月19日

上午9：00-11：00下午14：00-17：00

招聘截止日若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招用比例，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地址：常州市武進(jìn)高新區(qū)站北路88號聚盛花園6-105商鋪，聯(lián)系電話：0519-89629558。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)根據(jù)崗位要求填寫《常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報(bào)名表》。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均需提供原件和復(fù)印件)：

①本人身份證、戶口簿;

②畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))和報(bào)考崗位需要的資格證書;

③近期2寸免冠彩照3張;

④個(gè)人信用報(bào)告。自行登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/),打印個(gè)人信用查詢結(jié)果交驗(yàn)，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后;

⑤通過報(bào)名審核的考生需繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。

(3)由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

(二)考試、考核辦法

1.根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。

如進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》。筆試成績總分為100分，合格線為50分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。該崗位不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。

3.綜合成績計(jì)算。

如進(jìn)行筆試，綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如直接進(jìn)入面試，面試成績即為綜合成績。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按招考人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。如有體檢不合格者，按綜合成績依次替補(bǔ)。

(四)綜合考核

對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

三、

聘后管理與待遇

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》(武編發(fā)【2011】5號)文件精神，聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

待遇參考禮嘉鎮(zhèn)派遣職工。

四、

紀(jì)律監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。禮嘉鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。