蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)管委會現面向社會公開招聘7名企業(yè)化管理工作人員，有關事項具體如下：

一、招考對象及相關要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，要求取得碩士研究生及以上學歷學位。其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考?！皩I(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

3、應屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。

4、30周歲及以下是指1994年5月27日及以后出生，35周歲及以下是指1989年5月27日及以后出生。

5、工作經歷的要求是指在各類機關和企事業(yè)單位等累計工作的經歷，計算的截止時間為2025年4月30日。具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。

6、下列人員不得報考：現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、被辭退的黨政機關和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務人員的其他情形的人員。

7、與招聘單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位，以及按規(guī)定應當回避的崗位。

二、招聘程序

1、報名

（1）報名時間及方式

有意應聘者請登錄http://suxiang.jobs.o-hr.com進行網上報名(請根據網頁中對應的單位報名入口點擊報名)，并在線提交有效期內的第二代居民身份證、學歷學位證明（其他國（境）外留學報考人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）等所需材料。報名時間為2025年5月27日9:00至2025年6月3日17:00。

（2）報名確認

應聘人員可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內容請發(fā)至wulj@o-hr.cn,以收到郵件回復為準。對初審異議的處理截止時間為2025年6月4日17:00。通過初審，即報名成功，未按時在報名網站上傳相關材料視為報名無效。

（3）報名注意事項

每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

本次考錄筆試的開考比例為1:4。報名結束后，達不到筆試開考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘計劃，直至取消該崗位；報考被取消崗位的人員，可重新改報其他符合條件的崗位，改報時間順延至2025年6月5日9:00—12:00。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。

信息填報不準確、不完整或者因應聘人員無法聯(lián)系，導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自負。應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

2、筆試

（1）筆試形式：閉卷。

（2）筆試內容：滿分100分，設60分為合格分數線。主要測試應試人員對政治、經濟、管理、科技等綜合基礎知識的掌握程度，綜合行政能力以及文字表達能力等。筆試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

（3）筆試時間在報名網站另行公布，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

3、資格復審

資格復審時間、地點另行通知。

4、面試、心理測試

4的比例確定進入面試、心理測試人選。不足1:4比例的，按實際合格人數確定進入面試、心理測試人選。

面試成績以百分制計算，其中，結構化成績占60%，訪談成績占40%，設60分為合格分數線。分數按“四舍五入”保留兩位小數。在合格線以上從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢名單，如有同分，按照筆試或另行加試分數，取高分者。

5、體檢、綜合考察、錄用

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，對體檢合格者，按規(guī)定對其進行綜合考察。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，在報考同一崗位的人員中，可按最終成績排名從高分到低分視情況遞補。擬錄用人員信息經公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行企業(yè)化管理，繳交企業(yè)社保，納入企業(yè)職工社保體系。

三、其他

1、報考者須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，請報名人員及時關注。

3、咨詢電話：0512-66738871、0512-66181092（工作日9:00-11:30、13:30-17:00）。

咨詢郵箱：wulj@o-hr.cn

四、招聘崗位、人數及條件

詳見《蘇相合作區(qū)招聘機關工作人員崗位表（企業(yè)化管理）》

附件 蘇相合作區(qū)招聘機關工作人員崗位表（企業(yè)化管理）.docx