今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2023年江蘇靖江市人武部公開招聘編外工作人員1人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關內容可查看欄目：江蘇事業(yè)編人才招聘公告。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員1名，崗位：駕駛員。

二、招聘條件和招聘對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月23日至2005年11月24日期間出生);

5.大專及以上學歷，取得C1及以上駕照，駕齡滿五年，因機關司勤工作的特殊性，適合男性;

6.具有招聘崗位要求的身體條件。

(二)招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的學歷(學位);

2.報考人員須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年8月31日。非2024年取得國(境)外學歷(學位)的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷(學位)認證;

3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷(學位)的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷(學位)的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;

4.下列人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審核

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由靖江市人武部負責。

報名及資格審核時間為：2023年11月23日至11月24日(上午8:30-11:30.下午2:30-5:00)。

報名地點：靖江市人武部保障科(靖江市東線第一帆紀念公園北面)。

2.報名時須提交以下資料：

(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

(2)本人有效身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、駕駛證原件及復印件。其中，2024年普通高校畢業(yè)生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年8月31日;

(3)非2023年取得國(境)外學歷(學位)的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷(學位)認證材料;

(4)招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項：

(1)報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》，報名與考試使用的身份證均須為有效期內的二代身份證。

(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(3)本次招聘開考比例1：3.報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由靖江市人武部研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

4.領取準考證

報考人員憑本人有效身份證到靖江市人武部保障科領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

(三)考試

1.技能測試：內容為車輛駕駛技能，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。技能測試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試：按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例按技能測試成績從高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證?？荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(四)總成績計算

考試結束后，按照技能測試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。技能測試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試加試確定。

體檢由靖江市人武部組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者由靖江市人武部考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

公示結束后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘的人員與原用人單位(簽訂協(xié)議或合同)的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。2024年應屆畢業(yè)生如不能如期取得畢業(yè)證書，則取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由靖江市人武部負責解釋。

咨詢電話： 0523-80644430

中國人民解放軍江蘇省靖江市人民武裝部

2023年11月16日

信息來源： 靖江市人武部

原標題：靖江市人武部公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2023/art_52a7c2e655ca423f8147710d99064bba.html